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       人力资源是可再生资源,公司应重视对其进行培植,人力资本的增值与企业财务资本的增值同等重要。以人为本,就是要把人力资源作为企业发展的最根本和最重要的动力源,充分重视人力资源工作,一切都要首先从"人"的角度考虑,把"人"作为创造经济和社会效益、促进企业发展的最根本要素之一!亚通人力资源管理的总原则是:公开选拔,择优录用;人尽其才,才尽其用;能上能下、合理流动。

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